Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko główny księgowy

DYREKTOR SZKOŁY PODSTAWOWEJ W SIEDLNICY

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO

Wymiar etatu: 0,75 etatu

Miejsce wykonywania pracy: Szkoła Podstawowa w Siedlnicy

Nazwa stanowiska: Główny księgowy

1. Wymagania niezbędne:

1.1) Posiadanie obywatelstwa polskiego.

1.2) Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.

1.3) Nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.

1.4) Posiada kwalifikacje wymagane na stanowisku głównego księgowego:

a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,

b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,

1.5) Znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem placówki oświatowej: Karty Nauczyciela. Kodeksu Pracy , Ustawy o pracownikach samorządowych i wydanych na jej podstawie przepisów wykonawczych , Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i wydanych na jej podstawie przepisów wykonawczych, Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa , Uchwały budżetowej, Ustawy o finansach publicznych , Ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, Rozporządzenia o rachunkowości oraz planów kont dla budżetów jednostek samorządu terytorialnego.

1.6) Znajomość obsługi komputera oraz programów :

„VULCAN”, „ Bestia”, „ Foka”, „Płatnik”, „ProgMan”, ,Pue” ,„Eru”

2. Wymagania dodatkowe

2.1) Samodzielność,

2.2) Komunikatywność,

2.3) Kreatywność,

2.4) Odporność na stres,

2.5) Umiejętność pracy w zespole,

2.6) Odpowiedzialność ,

2.7) Umiejętność interpretacji przepisów prawnych.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

3.1) Prowadzenie rachunkowości jednostki,

3.2) Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,

3.3) Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,

3.4)  Podpisywanie dokumentów dotyczących poszczególnych operacji,

3.5) Podejmowanie decyzji wstępnych zastrzeżeń do przedstawionej oceny prawidłowości merytorycznej tej operacji i jej zgodności z prawem,

3.6) Zapewnianie, że zobowiązania wynikające z operacji mieszczą się w planie finansowym oraz harmonogramie dochodów i wydatków , a jednostka posiada środki finansowe na ich pokrycie.

3.7) W razie ujawnienia nieprawidłowości zwraca dokument właściwemu pracownikowi, a w razie ich nieusunięcia odmawia podpisania dokumentu, o czym pisemnie powiadamia dyrektora szkoły.

3.8)  Opracowuje i kontroluje realizacje planu dochodów i wydatków.

3.9)  Prowadzi analitykę dla poszczególnych zespołów kont.

3.10)  Pomaga w przeprowadzaniu inwentaryzacji składników majątkowych.

3.11)  Prowadzi finansowe rozliczenie inwentaryzacji.

3.12) Sporządza prawidłowo , terminowo i zgodnie z obowiązującymi przepisami sprawozdania finansowe składane przez szkołę na zewnątrz oraz prowadzi analizy.

3.13) Nadzoruje prawidłowość pobieranych i odprowadzanych dochodów.

3.14) Czuwa nad zabezpieczaniem środków finansowych na fundusz socjalny, nadzoruje prawidłowość wypłat z tych funduszy określonych i zatwierdzonych przez dyrektora szkoły.

3.15) Należycie zabezpiecza i przechowuje dokumenty finansowo- księgowe , księgi rachunkowe oraz sprawozdania finansowe.

3.16) Prowadzi akta osobowe pracowników,

3.17) Sporządza umowy o pracę, aneksy

3.18) Sporządza sprawozdania dotyczące spraw kadrowych,

3.19) Systematycznie prowadzi przeszeregowania pracowników,

3.20) Nalicza listy płac (wynagrodzenie za czas choroby, zasiłki, dodatki socjalne)

3.21) Prowadzi ewidencję zwolnień lekarskich, urlopów,

3.22) Kompletuje wnioski dotyczące przejścia pracowników na emeryturę lub rentę,

3.33) Prowadzi rozliczenia dot. spraw ZUS, zaświadczenia o zarobkach,

3.34) Prowadzi dokumentację różnych zasiłków zgodnie z wytycznymi ZUS,

3.35) Rozlicza podatek dochodowy z Urzędem Skarbowym, roczne rozliczenie pobranych zaliczek od pracowników (PIT)

3.36)  Prowadzenie dokumentacji BHP i spraw związanych z ZFŚS

3.37) Prowadzenie ewidencji w zakresie danych płacowo-kadrowych w Systemie Informacji Oświatowej.

3.38) Opracowywanie planu wydatków na wynagrodzenia do planu finansowego Szkoły. 

3.39) Wykonuje inne czynności zlecone przez dyrektora szkoły.

4. Wymagane dokumenty:

4.1) list motywacyjny – własnoręcznie podpisany;

4.2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej własnoręcznie podpisany;

4.3) oryginał kwestionariusza osobowego;

4.4) kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);

4.5) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska;

4.6) kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające kwalifikacje i wykształcenie zawodowe;

4.7) oświadczenie o niekaralności.

4.8) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;

4.9) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym w ustawie o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2005 roku Nr 14 poz.114 z późn. zmianami).

5. Wymagane dokumenty:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesłać w terminie do dnia        10 grudnia 2018 roku./poniedziałek/ do godz.14.00

na adres:

Szkoła Podstawowa w Siedlnicy 133, 67-400 Wschowa w zaklejonych

kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze, w tym kierownicze stanowisko kierownicze – główny księgowy"

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. z 2002 roku Dz. U. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U z 2014, poz.1202 ze zm).

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku

składania ofert pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze ( liczy się data wpływu do sekretariatu szkoły).

Otwarcie ofert nastąpi w Szkole Podstawowej w Siedlnicy w dniu 11 grudnia 2018 roku /wtorek/ o godz. 12.00.

Z Regulaminem naboru można się zapoznać w Szkole Podstawowej w Siedlnicy oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.siedlnica.wschowa.pl/

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 065 540 00 43.

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne i dopuszczonych do II etapu wraz z terminem rozmowy kwalifikacyjnej zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji

Publicznej www.bip.siedlnica.wschowa.pl oraz na tablicy informacyjnej w Szkole Podstawowej w Siedlnicy

Siedlnica, dnia 26.11. 2018 r.

 Dyrektor Szkoły Podstawowej w Siedlnicy

Mgr inż. Robert Alefierowicz

Rozmiar: 153.83 KB Data publikacji: 2018-11-26 14:53:23 Ilość pobrań: 1974

Data publikacji: 2018-11-26 14:09:25 (678 odsłon)
Administrator BIP - Magdalena Huzar
tel. 655400043    e-mail: